Die Ausbilder der teilnehmenden Betriebe treffen sich 2mal jährlich, um Erfahrungen offen und transparent auszutauschen und neue Ideen in den Fokus zu rücken. Dabei stehen die persönlichen Erfahrungen und Best Practice sowie ein interdisziplinärer Wissentransfer und das ermitteln und definieren von Ideen, Wünschen und Impulsen an erster Stelle.